Qu’est-ce que la direction des ressources humaines à temps partagé ?

Nous sommes des cadres RH expérimentés. Nous intervenons dans les TPE/PME :

À temps partagé : pour adapter la mission aux besoins de votre entreprise, ainsi qu’à vos moyens financiers.
Avec un contrat de prestations de services : dorénavant, pas besoin de passer par la case « contrat de travail » pour intégrer un cadre RH dans votre entreprise.

Les avantages du concept Bras Droit des Dirigeants

Vous intégrez un cadre RH expert et très opérationnel
Nos interventions sont calibrées en fonction de vos besoins et de vos moyens
Le contrat de prestations de services permet une souplesse totale de nos missions

Vous souhaitez intégrer un cadre RH, ne recrutez pas, faites appel à Bras Droit des Dirigeants !

Nous assumons les fonctions de Direction / Responsable RH dans votre société. Notre mission : Les Ressources Humaines à temps partagé.

L’objectif est de vous accompagner de façon très opérationnelle pour dans la gestion et le pilotage de vos Ressources Humaines.

Nos missions s’inscrivent dans le temps : 6, 12, 18 mois et plus. Avec des interventions hebdomadaires qui assurent une complète maîtrise de l’action au cœur et au service de votre entreprise.

Nous agissons comme un réel cadre « salarié », intégré au Comité de Direction, et en délégation du dirigeant de l’entreprise.

Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas nous contacter.

Le conseiller le plus proche vous répond.

Qu’est-ce que la direction des ressources humaines à temps partagé ?

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