Cette solution vous permet d’être accompagné par un expert adapté à vos propres besoins. Cette expertise vous apportera un gain de temps non négligeable qui vous permettra de vous centrer sur le développement de votre activité, tout en étant assuré d’être en règle avec vos obligations légales.
L’externalisation de cette fonction étant régie par un contrat de prestation de services, vous n’avez pas à embaucher, limitant ainsi les frais et supprimant les risques sociaux.
L’objectif est d’intégrer un véritable DRH dans votre entreprise. A l’issue d’une première mission, il est cohérent de pérenniser la fonction DRH et l’organisation en place. Soit par l’intégration d’une ressource en interne, soit en prolongeant notre mission de façon adaptée.
L’agence RH la plus proche vous répond.
