Direction RH Bras Droit des Dirigeants

Agence Bordeaux Sud-Ouest

Les membres du réseau Bras Droit des Dirigeants sont pleinement conscients des contraintes et enjeux des bonnes pratiques sociales dans les TPE /PME.

En tant que créateurs d’entreprise eux-mêmes, ils comprennent que pour développer leurs activités et satisfaire leurs clients, les Chefs d’entreprise doivent pouvoir s’appuyer sur une gestion saine des Ressources Humaines.

Ce domaine particulièrement sensible où vous devez respecter vos obligations légales en matière sociale, organiser l’élection des représentants du personnel, gérer le recrutement, la fidélisation des salariés, les compétences et la formation, maintenir une ambiance sociale paisible, le suivi de l’actualité RH et son application, nécessite du temps et des compétences, déléguer le rôle RH vous permet de vous consacrer pleinement à votre cœur de métier.

En tant que professionnelle des Ressources Humaines travaillant dans ce domaine depuis 14 ans, je vous apporte mon expertise, assure et développe dans votre entreprise des processus de Ressources Humaines de manière opérationnelle et en vous guidant sur les bonnes pratiques à tenir.

Comprenant la complexité des règles de droit social, mon rôle trouve tout son sens en les rendant applicables de manière claire et adaptée à la réalité de chaque secteur d’activité.

Dans le cadre de mon travail, je peux m’occuper de la gestion de vos Ressources Humaines à temps partagé, dans le cadre d’un contrat de prestation de services dont la durée est validée avec vous, en fonction de votre budget et des besoins de votre entreprise.

Vous pouvez consacrer ainsi toute votre énergie à votre cœur de métier.

Je vous propose d’effectuer ensemble un diagnostic RH précis et sans aucun engagement de votre part.

Alors n’hésitez pas à me contacter !